Choroby zawodowe to takie choroby, które są wynikiem pracy w środowisku sprzyjającym tym chorobom. Mogą wynikać z monotonnych elementów pracy, z przemęczenia fizycznego organizmu. Wiele chorób zawodowych może wynikać również z braku odpowiedniej długości przerwy. Również przyczyną może być nieodpowiednia odzież ochronna, hałas, złe oświetlenie czy trujące środki chemiczne. Do obowiązków pracodawcy należy poinformowanie pracownika danego stanowiska o ryzyku które tam występuje. W niektóre zawody wpisane jest ryzyko jak np. górnictwo, które może spowodować pylicę. Ważne, aby pracownik był świadomy chorób zawodowych. Oczywiście pracodawca jest zobowiązany do tego, by wszelkimi sposobami zapobiegać tym chorobom i zachować zasady BHP. W większości choroby te występują po dłuższej pracy w zagrożonym miejscu. Następstwa pracy w takim miejscu mogą być różne, ale zazwyczaj są chroniczne. Za bezpieczeństwo pracy odpowiada również kierownictwo, które również powinno dokonywać wszelkich starań, aby zapobiec stwarzaniu warunków rozwoju tego typu chorób. Warto przydzielić w pracy osobę wdrażającą przepisy BHP. Dlatego ważnym aspektem jest częste szkolenie tych pracowników, co na pewno przełoży się na znaczne zmniejszenie ryzyka zachorowania w późniejszym okresie. Pracownicy z kolei, aby ustrzec się przed tego typu chorobami, powinni zaznajomić się z obowiązującymi informacjami, przekazywanymi przez instrukcje BHP i dostosować się do nich na ile to możliwe. Podsumowując więc choroby zawodowe to takie, które nabywamy w trakcie wykonywania swojej pracy.
Aug 27